मुंबई में महिलाओं और पुरुषों के वेतन अंतर पर नई रिपोर्ट
राष्ट्रीय सांख्यिकी कार्यालय द्वारा संचालित पीरियडिक लेबर फोर्स सर्वे (PLFS) 2025 के अनुसार, मुंबई में नियमित वेतन भोगी नौकरियों में लिंग के आधार पर वेतन अंतर भारत के अन्य लाखों से अधिक आबादी वाले शहरों की तुलना में सबसे कम है। इसके बावजूद, असंगठित क्षेत्र में महिलाओं की मजदूरी देश में सबसे निचले स्तर पर है, जो आर्थिक विषमता को दर्शाता है।
यह रिपोर्ट यह भी दर्शाती है कि मुंबई में महिलाओं की श्रम बाजार में भागीदारी शहरी राष्ट्रीय औसत की तुलना में कम है, जबकि यह शहर भारत में सबसे अधिक आय देने वाले स्थानों में से एक है। यह अध्ययन पहली बार 46 लाख से अधिक आबादी वाले भारतीय शहरों के श्रम बाजार के आँकड़े प्रदान करता है।
नियमित वेतन भोगी नौकरियों में वेतन समानता
मुंबई में महिलाओं का औसत मासिक वेतन 35,788 रुपये है, जो पुरुषों के 36,453 रुपये के बेहद करीब है। इससे केवल 2 प्रतिशत का लैंगिक वेतन अंतर निकलता है, जहां महिलाएं पुरुषों के वेतन का 98.2 प्रतिशत प्राप्त करती हैं। यह आंकड़ा मुंबई को भारत के सबसे अच्छे वेतन समानता वाले शहरों में आठवां स्थान देता है। केवल प्रयागराज, श्रीनगर, लखनऊ, पटना, मेरठ, वाराणसी और अमृतसर में महिलाएं पुरुषों की तुलना में अधिक कमाती हैं।
मुंबई की अर्थव्यवस्था सेवा-क्षेत्र आधारित है, जहाँ लगभग 71.7 प्रतिशत महिलाएं नियमित वेतनभोगी नौकरियों में कार्यरत हैं, जो शहरी राष्ट्रीय औसत 50.9 प्रतिशत से काफी अधिक है। इसके अलावा, स्व-रोजगार महिलाएं भी मुंबई में अपेक्षाकृत उच्च मासिक आय ₹32,664 प्राप्त करती हैं, जबकि शहरी राष्ट्रीय औसत ₹10,237 है।
अस्थायी श्रम में महिलाओं की स्थिति
इसके विपरीत, अस्थायी मजदूरों के मामले में मुंबई सबसे कमजोर प्रदर्शन करने वाले शहरों में से एक है। महिलाओं की भागीदारी भी कम है, जहाँ महिला श्रम बल भागीदारी दर केवल 26.9 प्रतिशत है, जो शहरी राष्ट्रीय औसत 27.7 प्रतिशत से नीचे है।
अस्थायी श्रमिकों के दैनिक वेतन की तुलना में, मुंबई में महिलाएं ₹211 कमाती हैं जबकि पुरुष ₹712 कमाते हैं। राष्ट्रीय स्तर पर औसत वेतन महिलाओं के लिए ₹366 और पुरुषों के लिए ₹582 है।
श्रम बाजार से बाहर महिलाओं की स्थिति
महिलाओं का 68.3 प्रतिशत श्रम बाजार, शिक्षा या प्रशिक्षण में संलग्न नहीं है, जबकि पुरुषों में यह केवल 5.8 प्रतिशत है। न काम करने वाली महिलाओं में से 68.4 प्रतिशत ने बाल देखभाल और घरेलू जिम्मेदारियों को ऐसा न करने का कारण बताया, जबकि पुरुषों के लिए मुख्य कारण आगे की पढ़ाई, स्वास्थ्य या वृद्धावस्था थे।
कार्य समय और क्षेत्रीय भेदभाव
मुंबई में कार्य करने वाले पुरुष सप्ताह में औसतन 55.2 घंटे काम करते हैं, जबकि महिलाएं 43.8 घंटे काम करती हैं, जो शहरी राष्ट्रीय औसत 39 घंटे से अधिक है।
मुंबई मेट्रोपोलिटन क्षेत्र में भी वेतन में बड़े अंतर हैं। नवी मुंबई में नियमित वेतनभोगी पुरुषों का औसत वेतन ₹57,039 है, जबकि महिलाओं का ₹29,589 है। ठाणे में पुरुष ₹29,108 और महिलाएं ₹22,356 कमाती हैं।
यह सर्वे मुंबई में लैंगिक समानता की चुनौतियों और उपलब्धियों दोनों को स्पष्ट करता है, जो नीति निर्धारण के लिए महत्त्वपूर्ण संकेत प्रदान करता है।
