भारतीय वायुसेना भर्ती प्रणाली में बड़ा परिवर्तन: गेट स्कोर के आधार पर अधिकारी पदों पर चयन
नई दिल्ली। भारतीय वायु सेना ने तकनीकी शाखा (ऑफिसर कैडर) में भर्ती प्रक्रिया को अधिक सहज और प्रतिस्पर्धी बनाने हेतु एक महत्वपूर्ण फैसला लिया है। अब ग्रेजुएट एप्टीट्यूड टेस्ट इन इंजीनियरिंग (गेट) के वैध स्कोर के आधार पर अभ्यर्थियों को सीधे अधिकारियों के पदों के लिए चयन प्रक्रिया में शामिल किया जाएगा। यह पहल उम्मीदवारों के लिए प्रारंभिक लिखित परीक्षा की अनिवार्यता समाप्त करने की दिशा में एक कदम है।
इस नई व्यवस्था के तहत, जिन उम्मीदवारों के पास मान्यता प्राप्त गेट स्कोर होगा, उन्हें एयर फोर्स सिलेक्शन बोर्ड के परीक्षण के लिए सीधे शॉर्टलिस्ट किया जाएगा। इसका अर्थ यह है कि वे एयर फोर्स कॉमन एडमिशन टेस्ट (AFCAT) की प्रारंभिक परीक्षा से छूट पाएंगे। यह व्यवस्था केवल तकनीकी शाखा के अधिकारी स्तर के लिए लागू होगी, जबकि अन्य शाखाओं में भर्ती प्रक्रिया पहले की तरह जारी रहेगी।
भारतीय वायु सेना ने स्पष्ट किया है कि इस बदलाव से तकनीकी योग्यता वाले इंजीनियरिंग अभ्यर्थियों को चुने जाने की प्रक्रिया में तेजी आएगी और प्रतिस्पर्धात्मक माहौल भी मजबूत होगा। गेट स्कोर के माध्यम से आवेदन करने वाले उम्मीदवारों की न्यूनतम शैक्षणिक योग्यता AFCAT नियमों के अनुरूप ही रहेगी।
स्वीकृत गेट विषयों की सूची AFCAT 2026 के नोटिफिकेशन में विस्तार से प्रकाशित की गई है, जो 2 फरवरी 2026 को जारी हुई थी। इच्छुक उम्मीदवार इसकी विस्तार से जानकारी AFCAT की आधिकारिक वेबसाइट और करियर इंडियन एयरफोर्स पोर्टल से प्राप्त कर सकते हैं।
इसके अतिरिक्त, भारतीय वायु सेना ने यह भी बताया है कि उम्मीदवार अपनी योग्यता और सुविधा के अनुसार तकनीकी शाखा के लिए AFCAT तथा गेट स्कोर दोनों मार्गों से आवेदन कर सकते हैं। इस दोहरे आवेदन अवसर से अधिक संख्या में प्रतिभाशाली अभ्यर्थियों को वायु सेना में शामिल होने का सुनहरा अवसर मिलेगा।
आखिरकार, वायु सेना ने सभी उम्मीदवारों को अपने भर्ती संबंधी नवीनतम सूचनाओं के लिए इंडियन एयरफोर्स के आधिकारिक सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म को फॉलो करने की सलाह दी है, जिससे वे चयन प्रक्रिया की सभी आवश्यक जानकारियों को समय पर प्राप्त कर सकें।
