कनाडा की आयु आधारित प्रवासन अंक प्रणाली पर पुनर्विचार आवश्यक
कनाडा में आव्रजन प्रणाली को अधिक निष्पक्ष और समान बनाने के लिए हाल ही में कुछ महत्वपूर्ण बदलावों का प्रस्ताव रखा गया है। इस संदर्भ में, आयु के आधार पर आव्रजन अंकों को हटाने की आवश्यकता पर बहस तेज हो गई है।
कनाडा की वर्तमान आव्रजन अंक प्रणाली, जिसे 1967 में विकसित किया गया था, का उद्देश्य पूर्व इतिहास में विद्यमान जातीयता और राष्ट्रीयता से जुड़ी पूर्वाग्रहों का मुकाबला करना था। यह प्रणाली आवेदकों को कई मानदंडों के आधार पर अंक देती है, जिनमें आयु, शैक्षिक योग्यता, आधिकारिक भाषा कौशल, कनाडाई कार्य अनुभव और पारिवारिक संबंध शामिल हैं, जिसे व्यापक रैंकिंग प्रणाली (CRS) कहा जाता है।
हालांकि हाल में संघीय सरकार ने CRS के कुछ बिंदुओं को संशोधित करने का प्रस्ताव दिया है, जिसमें परिवार से संबंधित अंक प्रणाली में बदलाव शामिल हैं, आयु आधारित अंकों को हटाने का प्रस्ताव अभी तक नहीं रखा गया है।
मेरे शोध के अनुसार, कनाडा को आयु आधारित आव्रजन अंक प्रणाली को समाप्त करने के कई कानूनी, नैतिक और नीति संबंधित कारण हैं।
संवैधानिक उल्लंघन
कनाडा के अधिकार और स्वतंत्रता चार्टर के सेक्शन 15(1) में समानता के प्रावधान के अंतर्गत आयु आधारित भेदभाव पर स्पष्ट रूप से रोक लगाई गई है। सुप्रीम कोर्ट के सिंह बनाम रोजगार और आव्रजन मंत्री के फैसले के अनुसार, यह चार्टर कनाडा में मौजूद किसी भी व्यक्ति पर लागू होता है, चाहे वह नागरिक हो या न हो।
बहुत से आवेदक जो स्थायी निवास के लिए आवेदन करते हैं, वे कनाडा के भीतर से आवेदन करते हैं। वास्तव में, सरकार ने 2026 और 2027 में विशेष रूप से मांग वाले क्षेत्र के कुशल मजदूरों के लिए स्थायी निवास प्रक्रिया को तेजी से पूरा करने हेतु दो वर्षीय पहल शुरू की है।
मेरी पुस्तक कनाडा में आयु और आव्रजन नीति के लिए जिन वकीलों से मैंने चर्चा की, उनके अनुसार ऐसे आवेदकों के पास कानूनी आधार होगा कि वे चार्टर उल्लंघन का दावा करते हुए आयु आधारित अंक प्रणाली को चुनौती दे सकें। वे यह तर्क दे सकते हैं कि अंक प्रणाली कानूनी तौर पर आयु भेदभाव करती है।
आयु आधारित प्रवासन नीतियों की समस्याएँ
अंक प्रणाली में समाहित आयु आधारित भेदभाव न केवल व्यक्तियों के अवसरों को सीमित करता है, बल्कि यह कनाडा की जनसांख्यिकीय विविधता और कौशल आकर्षित करने की क्षमता को भी प्रभावित करता है।
आधुनिक और समावेशी आव्रजन नीतियाँ वह होंगी जो समाज के सभी वर्गों के लिए समान अवसर सुनिश्चित करें और कौशल एवं अनुभव को प्राथमिकता दें, न कि केवल आयु को।
ऐसे में आवश्यक है कि सरकार वर्तमान प्रणाली का पुनरावलोकन करे और न्यायसंगत, निष्पक्ष तथा समावेशी समाधान अपनाए, ताकि कनाडा की आव्रजन नीति समय के साथ मेल खाती रहे और सभी आवेदकों के हित में हो।
आगे की चर्चा में, इस विषय पर बहस और शोध आवश्यक है ताकि बेहतर, अधिक न्यायसंगत नीति निर्मित की जा सके।